职位描述
工作职责：1.退休人员管理、公司本部人事档案管理、户籍管理；2.负责人员培训、职称管理、技能鉴定及证书管理工作；3.负责福利管理、劳动关系管理；4.负责薪酬管理、员工绩效管理、报表统计管理；5.完成领导交办的其他工作任务。任职资格：1、学历要求：***本科及以上学历，***、***等重点院校优先考虑；2、学习成绩：学习成绩优异，综合排名靠前优先考虑；3、政治面貌：具有较强的政治素养，党员优先考虑；4、个人能力：具有较强的环境适应能力，良好的综合素质与培养潜力；5、英语成绩：大学英语四级及以上；6、其他：学生干部，中共党员优先。
职能类别：人事专员