岗位要求1、学历，硕士，本科及以上，能力特别优秀的可放宽至大专；2、品行端正，诚实守信，修身洁行，身体健康，无不良嗜好；3、思维敏捷，乐观开朗，善于倾听，行动力强，具备抗压、抗挫能力，具有团队协作和团队管理精神；4、有创业精神，志于长期立足上海，发展团队、挑战高薪；5、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业经验者优先；岗位职责1、对自己的未来有诉求，能发展团队或者开拓业务，具备管理精神，追求长远发展和高薪；2、遵守公司各项规章制度，工作积极主动，及时准确完成各项工作要求；3、协助拓展市场，学习客户经营，推广中国人寿的品牌和产品。4.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务;(公司现有金融业务，金融三大支柱，银行，证券，保险，投资，基金等)岗位待遇1、 底薪 佣金 新人奖励 服务津贴 新人奖 伯乐奖 潜力新人奖 创业津贴 展业津贴 管理津贴 育成津贴 晋升津贴等 银行业务津贴(公平公正公开，按劳取酬) 筹建津贴。公司签约前三月每月额外发放底薪3k~3.5k月综合薪资20k~25k。平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。2、 配备科学完善的培训体系，全面提升综合竞争力；3、 根据个人表现及意愿，培养部经理以及总监人才；4、 签订代理人劳动合同，快速晋升，享受管理津贴；5、未来发展：广阔的发展空间，科学、合理、客观、公正快速的晋升制度。 年龄要求：20-40岁 职能类别：保险业务经理/主管 关键字：金融保险金融理财销售管理推广面销客户经营发展团队开拓业务