职位描述
1、初期需要按公司要求完成客户的拜访维护及二次开发；2、负责新客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；3、完成销售目标；4、组建或协助主管自己团队，进行团队经营管理 5、公司营销方案策划、主持及基础授课；晋升主管后，可参加导师晋级培训； 任职资格：1、年龄21岁以上，可接受应届毕业生，有销售工作经验和企业管理工作经验者优先；2、沟通能力强、能从容应对客户，解决客户疑虑；3、注重效率，执行力强、有激情，有强烈的团队协作意识；4、备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；早8：30-11:30；2:00-5：30；周末双休，法定节假日，工作时间相对弹性。