职位描述
【岗位职责】1 负责根据相关需求进行调研，并制定项目计划及方案；2 负责与需求方对接项目具体细节需求，并出具培训/咨询框架；3 负责培训方案的各个环节及详细信息设计、规划及具体实施；4 负责根据培训方案准备各项执行管理文件及资料；5 负责培训/咨询项目的组织实施、过程监控及调整、效果评估验证；6 负责培训/咨询项目的总结、汇报及交付。【任职要求】1.本科及以上学历，26-35岁；2.专业不限，人力资源管理/中文/教育学等相关专业优先；3.普通话标准，文字和口头语言组织能力强，擅长表达沟通；4.熟练使用办公软件及培训管理相关工具；5.总结分析能力强，对过往经验能进行总结提炼；6.有活动组织管理经验，有培训管理经验的优先。