岗位职责：1.按服务标准执行业务外包项目的客户关系维护工作，确保项目的正常运行；2.定期与客户单位沟通，解答客户HR日常咨询；3.熟练操作各种业务系统、操作平台、制作账单、费用结算，负责定期按时回款；4.维护员工档案，负责档案管理相关工作；5.负责业务项目的供应商管理，收支统计，成本核算；6.负责客户属地化的咨询和维护工作，包括工商、税务、银行、及各类许可的。7.完成上级交办的其他工作。职位要求：1.本科学历，人力资源管理或相关专业；2.熟练运用办公室软件，熟悉excel操作及公式运用3.具有良好的逻辑能力，具备基本的数理统计与分析能力；4.具备良好的沟通能力、解决问题能力和团队合作精神。5.认真、细致、负责，学历能力强。 职能类别：档案管理员 关键字：人力资源管理客户关系维护供应商管理档案管理费用结算工商维护员工档案制作账单税务数理统计分析