职位描述
岗位职责： 1、全面负责招聘项目的具体推进、执行，完成业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息； 3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 岗位要求： 1、统招大专以上学历，2年以上招聘经验，人力资源专业优先； 2、交付能力强，具备优秀的人选甄选技巧； 3、优秀的沟通表达能力，有敏锐的洞察力和判断力，工作细致，有团结合作精神； 4、有目标感，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力； 5、有游戏、新能源、医疗、智能制造等行业经验者优先。 薪酬福利： 1、入职缴纳五险一金、带薪年假； 2、无责底薪 高提成 岗位晋升；