职位描述
岗位职责： 1、通过各渠道筛选简历、邀约面试等 2、建立、维护人事档案 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上人力资源工作经验，有会销招聘经验； 工作时间：8：00-17：30，周休1天 待遇：底薪 高提成 五险一金 可提供住宿 公司环境好，有很大的晋升空间，公司提供完善的管理制度以及培训体系，节日福利，五险一金，生日福利，定期团建等 欢迎你的加入！