职位描述
工作职责:1、维护好公司现有招聘渠道并开发和拓展适合公司招聘需求的招聘渠道；2、根据公司各部门的人员需求，选择适合的招聘渠道，开展招聘工作；3、发布职位信息，简历的初步筛选，负责协调组织面试、复试安排，及相关招聘支持与协调；4、定期与部门负责人沟通、协调、解决招聘中存在的问题，对招聘结果进行评估；5、关注人才需求状况及业内人才流动信息，建立及完善人才储备库；6、部门其他协助性工作。任职资格:1、大专及以上学历，3年以上专职招聘经验，熟悉招聘流程以及招聘渠道；2、有美容个护行业招聘经验或电商行业经验优先；3、熟悉各种招聘模式、具备丰富的招聘技巧，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、思路清晰，执行力强，较好沟通能力以及解决问题的能力；5、有强烈的事业心和开拓创新意识及团队合作精神，抗压能力强。
职能类别：招聘专员/助理