【岗位要求】： 1、年龄19～26周岁，男女不限 2、统招大专及以上学历。 3、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先 4、抗压能力强，有明确职业规划，愿意向上发展 【工作内容】： 1、主要负责和给我们合作的企业进行招聘，做RPO、猎头、派遣招聘。 2、配合客户完成人员沟通、人员的面试，完成公司安排的招聘指标。 3、通过筛选简历，以电话和求职者沟通，邀约并负责后续的面试安排。 4、协助客户完成面试流程，帮助求职者成功入职，后期定期回访工作状态。 【薪资待遇】： 薪资结构：托底工资3000 +60%业绩提成+津贴福利 1、到手工资：6000-12000元，上不封顶，多劳多得 2、业绩扶持：新入职员工，头3个月会有一定比例的业绩扶持和老带新，会有5000/3000/1000的业绩补贴，有足够的时间去提升。 3、福利津贴：入职前带薪培训6天，100/天，有工龄奖、项目聚会、公司技能培训，专业知识培训，节假日会有额外福利。 【工作时间】： 上午8:30～12:00，午休1小时，下午13:00～18:00，做六休一，一个月休息四天 【其他优势】： 入职三个月签订实习协议 公司扁平化结构，内部无空降，入职满三个月即可选择晋升，层级为员工--主管--经理--总监； 公司内有餐饮部门，就餐便利； 渠道多多，招聘简单，业绩高，业绩不止划出一个月，每个月都会享受上个月遗留业绩