工作概述：负责城区渠道建设、城区渠道管理、监督桶装水水票销售、达成城区区域利润指标 工作内容： 1、与部门经理同共制订区域渠道销售目标及管理目标；2、根据渠道部年度销售计划，制订区域销售目标；3、细分部门月度销售计划；4、监督目标完成情况，上报部门经理。5、依据合法经营原则，要求加盟水站的合法性；6、参与制订加盟商及加盟水站管理流程及体系；7、依据加盟原则，督导加盟商签订加盟合同；8、根据加盟合同约定事项，对加盟水站进行督导；9、定期或不定期对水站进行拜访，以确定符合公司发展规划；10、协助加盟商完成管理及销售任务。11、根据公司发展规划，参与部门经理制订合理的区域建设；12、参与部门经理制订加盟流程及体系，保证正常运行；13、洽谈、择优选取适合加盟商；14、引导适合加盟商了解公司运营体系，进行双向选择；15、协助加盟商完成开业前期筹备工作，并对经营方式、销售技巧、员工、账务管理进行相应指导。16、定期为加盟商提供经营指导和业务培训；17、协助加盟商对送水员、接线员进行培训；18、组织加盟商会议，促进加盟水站之间的经验交流和经验研讨；19、了解并掌握区域主管的思想状况，及时进行沟通与疏导、营造良好的工作环境；20、对区域主管进行培训，提升工作技能；21、组织小部门会议，促进双方之间的交流。福利待遇： 1、对录用后的人员与公司直接签订劳动合同；； 2、人性化稳定的工作环境，良好的团队氛围，优质的发展晋升通道，提供系统的职业技能培训；3、足额缴纳国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；补充商业保险；享受国家的节假日及带薪年假。 职能类别：渠道/分销主管