应聘条件：（一） 大专以上学历（含大专）；（二） 身体健康、相貌品行端正、具有进取精神；（三） 语言表达能力较好，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力，以往有销售管理工作经历者尤佳；（四） 具备一定的销售技能或潜能；（五） 公司规定的其他用人条件。岗位职责：（一） 完成公司赋予的各项岗位责任：以完成个人绩效责任额为使命，达成年/季/月/周各项考核指标；（二） 网点维护与经营：1. 对所辖网点进行有效经营，提高网点业务产能；2. 收集网点信息，健全网点经营档案，定期检视网点经营效果，并指定和落实改善措施；3. 组织网点培训及市场营销活动，辅导渠道人员提升业务技能，运用多种营销模式提升产能；4. 做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作，如：保单初审、单证配送，产品咨询、保全代办等；（三） 其他职责：1. 定期向团队长汇报个人业绩达成进展、网点日常经营工作；2. 遵守公司规章制度，参加公司组织的各项会议和培训，认真填写活动管理工具；3. 完成公司交办的其他各项工作。 年龄要求：22-45岁 职能类别：销售代表 关键字：销售