岗位描述： 1、公司日常行政工作：来客接待、订水订餐、物品采购及领用、防疫登记、电话接听、快递通讯网络事宜管理、物业对接、机票预订、员工通讯录更新等，确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅； 2、办公设备和办公家具管理，建立和管理相应实物台账（含电脑、投影仪、打印机、电话机等）； 3、公司重要文件资料存档、物品物料管理； 4、员工招聘、入职、转正、调岗、劳动合同签订、离职等手续办理； 5、负责考勤、工作日报周报的登记统计； 6、负责监督及执行公司相关规章管理制度; 7、协助上级组织企业文化建设工作； 8、协助上级完成集团下发的各项工作任务； 9、协助上级制定员工培训计划，并组织开展相关培训工作； 10、协助销售部门相关工作； 11、完成领导交办的临时性工作任务。 应聘条件： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2. 具有三年以上相关工作经验； 3. 具备良好的人际沟通能力、语言表达能力，做事逻辑清晰、条理分明、踏实肯干，服务意识、合作意识强； 4.熟悉word、excel、PPT等办公软件，具备一定的网络知识。 5.熟悉社会保险、公积金、劳动法等相关政策、流程、法规条文。 6. 有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识； 7. 工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求。