职位描述
岗位职责:
1、负责人事东宝系统考勤管理和维护;
2、根据公司管理制度，负责日常考勤相关工作，包括但不限于考勤单据审批、考勤异常处理及分析、考勤机及指纹维护管理、班次新增、转班调班处理、假期管理、各类考勤数据核算及提供;
3、负责考勤相关制度体系的优化:
4、配合完成其他HR项目性工作
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先:
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
3、具备良好的亲和力与服务意识，沟通能力及团队协作能力强;
4、对相关法律法规有一定了解，对人力资源流程系统了解优先;
5、对数据敏感，熟悉常用办公软件，熟练操作 office办公软件;
6、有千人以上制造业工作经验优先。