一、招聘岗位： 高中：语文5人、数学5人、英语5人、物理3人、历史3人、政治2人、地理2人，生物2人，信息技术1人，通用技术1人，体育1人（运动训练专业）。 初中：语文2人、数学2人、英语2人、物理1人、政治1人、历史1人，信息技术1人。 二、招聘条件：工作态度端正，有良好的协作精神，有较强的学习能力，进取心强，身体健康，本科以上学历，有或在考对应学段的教师资格证。 三、招聘程序 方式一： 1、准备个人简历，成绩证明，准备自我介绍和8分钟左右的应聘学科的讲课。 2、与学校约好来校时间，到校进行试讲和面谈。 方式二： 1、准备个人简历，成绩证明，准备自我介绍和8分钟左右的应聘学科的讲课视频发送到学校邮箱。 2、学校审查视频后联系网络面谈或者来校面谈。 四、薪酬待遇 1、凡被学校正式聘用的教师，签订聘用协议书，办理正式聘用手续，办理人事代理、职称评聘、业务培训、购买五险一金等相关手续。 2、学校免费提供单人单间住宿，免费就餐，有电水补贴。 3、学校提供系统培训，由多名全国优秀教师进行“结对”，帮助成长和进步。 4、 任教初中的本科应届毕业生：一年年薪8万元，二年年薪9万元；三年年薪10万元。四年年薪11-15万元。班主任津贴每年2.5万元另行计算。 5、任教高中的优秀本科应届毕业生：一年年薪9万元，二年年薪10万元，三年年薪11万元，四年年薪13-18万元。班主任津贴每年3万元另行计算。 6、任教高中的应届研究生一年10万元，二年11万元，三年年薪12万元，四年年薪13-20万元。班主任津贴每年3万元另行计算。