职位描述
工作职责:1.能独立开发客户资源,开拓与家装相关的营销渠道;2.能与家装相关行业建立合作关系,丰富客户资源; 3.统筹部门工作,定期召开业务分析会议,有针对性地调整工作方法;4.能招人、能培训、会做思想工作,做营销计划上报公司,并完成当期的计划指标。任职条件:1.男女不限,25-40岁,专业不限;2.有良好的沟通表达能力、统筹计划能力; 3.有激情、有韧劲,勇于面对挑战,能抗压。4.对本行业不熟悉的,需有带团队的经验。一旦录用,我们将提供完整的培训课程、科学的职业规划帮助您成长,使您得到广阔的发展空间,公司也将提供更大的舞台供您施展您的才华。晋升空间:经理→总监→总经理
年龄要求:25-40岁
职能类别:室内设计经理/主管
关键字:家装带团队