职位描述
工作内容1、负责部分员工关系管理工作，包括员工入离职办理、花名册维护等2、协助完成各类岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、面试邀约、初试等3、协助培训活动前期准备、现场支持、培训主持以及后期跟踪4、领导交办的其他事项任职要求1、本科以上学历，人力专业优先2、熟练使用office办公软件3、全职实习，至少三个月，每周5天3、为人热情，工作积极，具备良好的沟通表达能力其他1、公司有免费宿舍2、部门编制未满，提供转正机会
年龄要求：20-23岁
职能类别：人事助理
关键字：员工关系管理招聘培训