一、岗位职责：1.负责搭建公司私域流量运营体系，制定私域流量运营策略，包含裂变、拉新、留存、促活、转化等；2.熟悉私域流量的各类打法，根据公司发展战略，制定和优化用户转化方案和机制；3.负责用户增长工具及用户路径、活动内容设计，整合内外资源，为私域流量获得精准流量增长，将流量变现；4.以客户和粉丝为中心，挖掘用户需求，独立策划各种营销活动，能够对热点快速反应，激发用户参与度，促进优质内容分享和沉淀，提升社群的粘性；5.负责私域流量日常管理运营和维护，策划私域的营销活动，合理运用各种营销推广手段;6.运用各种方法催化客户和粉丝活跃度，提升销售额，促进客户复购次数；7.针对微信、微博、小红书、抖音号、视频号等新媒体应用平台及方式，结合行业及公司特点，制定阶段性私域流量增长计划，执行落地并追踪效果。二、岗位要求：1.熟悉私域流量的各种打法，了解微信系统内的社群管理工具，对私域流量用户增长、转化，有完整、清晰的运营方法，并有成功案例；2.对数据敏感，踏实细心，有较强的数据统计和分析能力；3.熟悉小程序、公众号、企业号、视频号等运营经验；4.擅于整合资源，能针对多渠道进行引流策划；5.具备优秀的数据分析能力、活动策划能力，较强的抗压能力；6.责任心强，认真负责，有推动力，具有独立思考能力，团队合作精神。三、公司福利：1. 公司实行5天工作制，并为员工免费提供午餐；2. 公司致力于建立学习型组织，鼓励员工不断学习，为员工提供专业技能及管理技能的内、外部培训；3. 公司为员工提供年休假、社保、招调工、员工购米等福利；4. 公司不定期组织员工生日、登山、烧烤、拓展、旅游、球赛等活动，丰富员工的业余生活；5. 公司在细节方面也十分注重为员工创造舒适的工作环境，配有书橱、茶水坊等设施，并在每个工作日下午设有办公保健操，维护员工的身心健康。 职能类别：用户运营