1.特级教师、正高级教师将担任首席教师。 2.“骨干教师”指省市区县名师、学科带头人、骨干教师、高级职称教师、中级职称教师、虽无职称但有10年以上高中教龄或5年以上高中班主任经历或2年高中毕业班教学经历的教师。 3.“骨干教师”中有骨干称号的、或者教学能力突出的老师优先。 4.“青年教师”指34岁及以下、有3年以上高中教龄教师、且第一学历为211、985大学本科及以上的教师。 招聘条件 （一）基本条件 1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利； 2.师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进； 3.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件； 4.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。 （二）岗位条件 高中骨干教师、青年教师（普高） 1.年龄35周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），大学本科及以上学历，专业对口； 2.持有相应学科高中教师资格证； 3.教学基本功扎实，能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作； 4.具有中级或以上职称，获得“市区骨干教师”、“学科带头人”等称号的教师优先录入。 5.具有5年以上高中教学经验，且有高考毕业班教学经验；熟悉高考考点；有班主任经验优先考虑。 6.获得市教育主管部门组织的优质课比赛三等奖以上奖项； 7.热爱教育事业，认同学校文化。