职位描述
工作内容：1、维护人力资源信息系统考勤，调整班次，制作公司考勤报表，审核派遣兼职员工考勤报表；2、负责员工入转调离续签等手续办理，管理员工个人档案；3、职业健康体检、健康福利体检等项目组织与执行；4、员工福利项目设计与发放办理；5、派遣员工管理（花名册、绩效奖金、入离职等）；6、人力资源合规及员工其他基础人力资源服务事项的及时响应。任职资格:1、***本科及以上学历，1-3年经验为佳；2、熟悉国家劳动相关法律法规及政策；3、做事认真细致，具有强烈的责任心和同理心，能换位思考。
职能类别：人事专员