职位描述
【管培生需要做些什么】 1、维护和拓展公司招聘渠道，协助校招及其他招聘活动； 2、根据岗位需求进行简历搜索、候选人沟通、邀约面试、面试接待、面试反馈等招聘整体流程； 3、根据公司培训计划，协助实施培训工作； 4、学习掌握人力资源各模块工作内容并配合工作开展。 【我们需要这样的你】 1、人力资源专业相关管理类专业，硕士优先，2024届可实习优先； 2、人力资源管理专业优先； 3、熟练使用各种办公软件，具有一定的文字功底； 4、具有良好的沟通能力，抗压力、自驱力强，良好的执行力； 5、实习期6个月，有意愿留任者优先。 【我们能提供什么条件】 1、人力资源全模块学习实践的机会； 2、毕业后优先留任，健全的职业晋升通道； 3、具有竞争力的薪资、完善的员工福利； 4、团队伙伴经验丰富且Nice，助你快速融入职场。职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工食堂