岗位职责：1、完成历练业务岗位的销售指标；2、负责销售区域内销售活动的策划和执行；3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；4、观察各种岗位的经营重点和区域品项经营策略任职资格：1、本科以上学历，仅限2022年、2023年应届毕业，专业不限；2、热爱快销行业；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识3、有责任心，能承受较大的工作压力有团队协作精神，勇于挑战；4、服从部门轮岗计划安排，轮岗时间为1~2年培养方向：针对管培生培育，公司制定清晰的职涯规划和培育计划，通过考核后将进入销售主管储备人才池福利：1、入职即购买五险一金，提供良好的培训和晋升途径2、管培生享有公司资源倾斜，有丰富的赋能培训；3、节假日活动、功能旅游、生日会等相关福利活动 年龄要求：21-23岁 职能类别：销售代表 关键字：销售快销管培生