岗位职责：1.加强综合协调，建立健全与有关部门的沟通协调机制，保证巡察工作规范、高效。 2.抽调巡察员组建巡察组，做好巡察工作人员的培训、考核、监督与管理，加强巡察队伍建设。3.起草巡察工作规划、年度计划和阶段任务安排。 4.负责发出巡察通知、收集相关材料、协调巡察组进驻被巡察单位相关事宜。5.组织开展巡察反馈、问题移交系列工作； 6.督促分公司按时报送《整改报告》，对未按要求开展巡察整改的形成工作建议。 7.审核被巡察单位报送的整改情况报告，并通过组织回访等方式了解被巡察党组织整改情况，向巡察工作领导小组报告。 8.组织协调工作组赴被巡察单位开展“回头看”工作，深化巡察整改效果。 9.领导交办的其他事宜。任职资格：1.正式党员；2.5年以上工作经验；3.本科及以上学历，商务工程、法律、财务审计、纪检监察、组织人事等相关专业优先。4.熟悉国家相关政策和法律法规，具有较强的专业理论知识。 5.熟练运用常用办公软件。 6.具有较好的组织协调能力和发现问题能力，有较强的公文写作能力。 职能类别：行政经理/主管/办公室主任