职位描述
岗位职责: 1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道; 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试; 4、安排候选人入职流程; 5、领导交办的其他事情。 任职资格： 1，大专以上学历，所学金融，经济等专业优先，可接受应届生。 2，具有优秀的领导和管理能力 3，具有诚信负责任的品格 4，能承担工作的挑战和压力，积极进取 5，具有良好的沟通能力和较强的团队协作能力福利待遇企业年金 年终奖 年度国内外游 高额商业险工资待遇3000 高额提成 服务津贴职位福利：五险一金、周末双休、弹性工作、带团队、员工旅游