职位描述
奖金绩效
正式菁英“双佣奖”，多档“新人津贴”、“潜力新人奖”
职位描述
岗位职责：
为老客户提供养老规划，满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；
任职要求：
有追求成长的强烈愿望，学习能力强
人品好、综合素质高沟通能力强
能承受压力，自我调节能力强
责任心强 、有守时的良好习惯 、具有计划和详细记录的习惯
补充说明：
除“佣金”之外还享受“新人津贴”、“推荐新人奖”、“潜力新人奖”等
系统培训，专业赋能，工作时间弹性
职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、补充医疗保险、全勤奖、每年多次调薪、多次晋升机会、无需坐班
职位亮点：团队分配老客户资源，一对一专业辅导入门。