岗位职责： 1、负责职能部门社会招聘实施和交付，包括沟通需求、候选人寻访、面试、offer跟进等，高质量完成需求目标； 2、负责校园招聘实施和交付，包括联系院校老师、发布招聘信息、预定校招场地、组织面试、offer推进、签约保暖等，高质量完成需求目标； 3、负责社会招聘和校园招聘的招聘信息数据记录，输出过程数据和分析报告，发现工作中的不足能够提出优化的建议，并推进执行； 4、负责招聘项目工作的活动策划、运营和推广，进行雇主品牌的宣传，完成招聘目标； 5、负责招聘渠道供应商的日常管理，开拓和优化招聘渠道，建立良好的合作关系。 任职要求： 1、本科学历，专业不限，一年以上招聘经验； 2、具文案能力佳，具有中小型活动的策划和组织经历； 3、熟练使用招聘渠道，能够独立进行面试，熟悉基础面试方法和技巧； 4、熟练使用办公软件包括excle/PPT/Word/PS,文字功底佳； 5、性格外向开朗，踏实沉稳，善于沟通，较强的目标感和责任感； 6、逻辑思维强，具有良好执行力和推动能力，具有团队协作精神和服务意识。职位福利：六险一金、周末双休、朝九晚六、多元福利