1.服从公司领导的安排，能有效利用身边资源，开拓市场，完成既定的业绩目标，定期走访客户，并与客户搭建良好的合作关系。2.带领项目组完成咨询项目运作，组织团队成员完成全部项目方案设计，为项目质量负责，能够保障项目顺利进行。3.参与咨询项目商务，能够参与客户高层沟通，承担商务文件撰写及讲标工作。4.负责团队成员的日常管理、带教和激励，统筹多个项目间的资源协调；5.负责评估项目的潜在风险，制订避险应对措施；6.参与公司商务接待工作。【任职要求】1.专科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先;2.从事人力资源咨询经验3年以上，有2个以上项目经验，自带客户资源者优先;3.具备良好的需求分析和方案设计能力，出色的方案汇报和演讲能力;4、具备良好的与客户和跨部门的沟通协调能力，团队合作精神，责任心强;5、熟练掌握office软件，尤其是WORD、EXCEL、PPT: 职能类别：业务拓展经理/主管 关键字：客户资源开拓市场人力资源咨询外包服务