岗位职责：1、负责外包客户招聘工作的完成2、开拓、维护招聘渠道3、简历完善后续人才储备库4、员工入职跟进5、完成领导交代的其他事项 本公司打造的是 80、90的优异销售团队，氛围和谐，环境舒适，如果你是富有激情的年轻人，欢迎咨询加入哦！1、公司提供优质的客户资源，精准定位的客户群体；2、舒适的办公环境，办公设备齐全；要求：1、25-40岁，男女不限，有销售经验的优先录用，没有的可适当放宽；2、服务意识强，表达流畅、思路清晰的优先；薪资待遇：1、工资待遇：无责底薪4000 提成 五险一金 （在职员工薪资6000-15000）.公司无限量提供资源，薪资上不封顶！！2、工作时间：8:30-18:00 午休一个半小时 晋升机制： 新员工-组长晋升-主管晋升-部门负责人 年龄要求：25-40岁 职能类别：招聘专员/助理 关键字：人才储备库入职跟进招聘渠道猎头