职位描述
1、计时计件计薪落地推进：负责在计时计件计薪过程中数据的收集、分析，并对落地过程中存在的问题提出改善意见；2、薪酬绩效制度整体落地：负责指导并监督各街区/项目贯彻薪酬绩效制度，更好的激励员工，让员工获得更高的收入；3、负责对不合理加班数据进行原因清查并全力治理，消灭O序列安全岗位不合理加班，收集问题并提出改善意见；4、负责定期做服务效率、人均工时、人均人工成本、人工成本投入产出比等现场人均效率值的分析，并提出管控措施及改善意见。职位福利：五险一金、包住、定期体检、高温补贴、节日福利、餐补、加班补助、带薪年假