职位描述
岗位职责：1、整理公司资料，下达到业务人员；2、客户电话回访，反馈给经理跟进处理3、主动人事电话联系，能够及时发现追踪同城求职人员的信息并给邀约面试；4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的协助经理。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；5、接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。3、要求一定要有团队的服务精神，一切从帮助同事角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。