职位描述
有招聘经验的投！！！谢谢 1、确定公司内部招聘计划，用各类招聘平台招聘公司内部管理岗位； 2、维护招聘渠道 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情 时间：上午8：30-11：30 ，下午13:00-17：30 ，月休6天，调休制。 薪资待遇：3100 800绩效 提成160/人，综合5.5k左右，五险。