职位描述
岗位职责： 1、负责公司的招聘工作推进，招聘计划有效实施； 2、负责公司招聘平台的渠道维护，简历筛选，面试安排等； 3、负责公司内部新人员入职指引，完善新人融入培训规范。 4、兼职少量商务内勤类工作，及领导交办其他任务等。 任职要求： 1、年龄25-35岁之间，大专及以上学历，行政管理、人力资源专业相关优先； 2、有过人事招聘工作1年以上经验者优先考虑‘； 3、具备较好的亲和力和沟通能力，熟练使用办公软件。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利