职位描述
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；做好员工考勤统计工作
2、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
3、 负责人事档案的管理、保管，包括离职、入职、晋升、调动、降职等
4、其他突发事件处理和领导交办的工作。
岗位要求：
1、年龄25-40岁 有人事招聘经验
2、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
3、良好的计算机水平，熟练操作办公软件。
工作地点：保定市清苑区穆斯林大厦