职位描述
岗位职责：1、负责销售团队的日常管理；2、带领团队开发市场，制定销售计划并完成各阶段销售指标；3、负责团队成员的培养、沟通等团队文化建设工作。4、做好上下级沟通，总结每期工作并及时汇报，突破团队业绩。任职资格：1、至少2年以上团队管理工作经验。2、团队意识强，良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3、认同公司的企业文化，具备领导能力；4、具备优秀的客户谈判能力。5、教育培训、管理咨询、互联网等相关行业销售管理工作经验者优秀考虑。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、定期体检、补充医疗保险