岗位职责：外派山西太原 1、领导管理处全体员工，完成公司下达的各项责任目标。2、主持管理处日常和定期工作会议，负责传达公司文件、通知和会议精神并组织落实实施。3、贯彻执行公司各项方针、政策，全面负责管理处的日常事务和管理工作。4、与业户保持良好的关系，与各职能部门保持良好的沟通。5、随时掌握本管理处如安全管理、工程管理、环境管理等方面的工作情况，并组织解决有关重大投诉，不断提高服务质量。6、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、年龄30岁至45岁，本科及以上学历。2、有五星级酒店管理、知名物业公司同岗位管理工作经验者优先。3、5年以上工作经验，或独立管理建筑面积20万平米以上的高端住宅、涉外别墅、甲级写字楼或商业物业经历3年以上。4、熟悉物业管理常用法律法规，具有较强的解决、分析问题的能力。5、熟悉计算机，熟练使用办公软件。6、具备中级以上职称、注册物业管理师、项目负责人等相关职业资格证书。7、有部队管理工作经历者、外埠工作经历者优先考虑。8、适应长期出差和派驻外地工作。职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、交通补助、餐补