岗位职责：1.服从上级领导的安排对各个门店的支援工作； 2.负责门店营运的改善工作； 3.支援新开门店的开店工作； 4.负责区域门店教育训练的工作； 5.参与营运部企划活动的任务； 6.门店的督核评比工作； 7.上级安排的其它工作。任职要求 ：1.中专以上学历，年龄在25-38岁之间；2.熟练使用办公软件； 3.有3年以上团队管理经验； 4.能适应经常全国各地出差；5.品行端正,抗压能力好,事业心强,热爱快速餐饮行业； 6.经过1-3个月公司培训考核通过者。薪资福利：底薪 房补 绩效 通讯补贴 提成 带薪年假 节日福利 专业培训。职业规划：岗位晋升、门店承包、返乡创业支持等。公司正在高速的发展中，良好的晋升空间及专业而科学的培训模式，使您晋升时间短，加薪幅度大，诚邀天下英才，共聚您我明天。 年龄要求：25-36岁 职能类别：促销主管/督导/巡店 关键字：储备督导营运干部餐饮连锁管理