职位描述
职责描述：
1、负责收集总部各部门的招聘需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划；
2、负责总部中高端岗位的招聘、面试、甄选、录用等相关组织工作；
3、负责优化总部招聘管理相关的制度、流程；
4、负责管理、维护集团的招聘渠道并开展实施；
5、协助全集团年度校招工作的策划与落地执行；
6、负责部门领导安排的其他专项工作；
任职要求：
1、5年以上招聘工作经验，擅长中高层职能、管理岗位的招聘；
2、专业不限，统招本科及以上学历，熟悉大型制造业企业各项工作流程；
3、熟悉人力资源六大模块及相关法律法规；
4、工作有激情，积极上进，有较强的沟通协调和抗压力。