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薪酬绩效主管/专员 6000-8000元
宁波镇海区 应届毕业生 本科
宁波达尔机械科技有限公司 2025-04-28 19:37:46 937人关注
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职位描述
1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求； 2、协助绩效、激励体系的建立及监督跟踪各公司绩效政策的制订与执行； 3、协助建立人才绩效评价体系； 4、负责年度绩效方案的制订、执行及分析； . 5、协助上级完成其他相关绩效工作； 6、有2年以上相关工作经验， 7、其他临时性工作。
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工作地点
地址：宁波镇海区宁波-镇海区宁波达尔机械科技有限公司
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职位发布者
HR
宁波达尔机械科技有限公司
  • 机械制造·机电·重工
  • 1000人以上
  • 私营·民营企业
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  • 镇海区骆驼桕墅方北路139号
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