职位描述
职责描述：
1、负责总部入转调离办理、考勤管理，子公司线上人力业务工单处理，数据服务等业务的交付管理工作；
2、参与流程优化，知识管理，质量控制，数据分析等项目的管理设计与实施落地；
3、参与人资数字化相关系统及项目的需求管理，产品设计，系统测试和运维部署；
4、其他团队事务或者人资体系内相关工作。
ps:此岗位视情况需出差子公司，不能接受者，请勿投递。
任职要求：
1、专科以上学历，人力资源，财务，统计，工业工程等专业优先，5年以上HR工作经验，3年及以上中大型企业HR数字化或者SSC运营管理