职位描述
【岗位职责】
1、协助负责因公护照及临时出国境相关材料准备及办理；
2、根据相关要求，负责整理因公护照资料及核对资料是否符合签证要求；
3、负责海外出差干部、员工任务批件及签证办理；
4、负责海外外派人员因公护照及签证的新签、续签业务；
5、因私护照的管理。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源、劳动保障、英语等相关专业；
2、0-3年人力资源管理工作经验，有外事管理相关经验者优先；
3、英语水平良好，有良好的英文读写能力；
4、具备较强的学习能力及抗压能力；
5、责任心强、个性细致严谨，工作认真负责，条理性与计划性强，能长期从事重复性工作；
6、良好的沟通能力，能够熟练使用word、excel等办公软件。