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人力资源经理 11000-14000元
包头昆都仑区 应届毕业生 本科
上海钢联物流股份有限公司 2025-03-13 15:03:09 1792人关注
职位描述
工作内容: ◆组织制定、执行、监督公司人事管理制度; ◆协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; ◆根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置; ◆制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等; ◆根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; ◆制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利; ◆组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续; ◆完成人力资源总监交办的其他工作。 任职资格: ◆人力资源管理及相关专业本科及以上学历; ◆8年以上人力资源管理相关工作经验; ◆对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:包头昆都仑区包头-昆都仑区上海运钢网络科技
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