一、任职条件：
1、本科及以上学历；
2、年龄23周岁以上；
3、有较好的沟通能力和亲和力；
4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己；
5、有团队组建或管理经验者优先。

二、岗位职责

1.入司后接受公司统一培训（公司文化发展，保险专业知识，销售面谈技巧）。
2. 依据个人专业能力，为客户提供满足其需求的专业的保险咨询和保险规划的服务。
3. 通过与客户交流后了解情况，为客户及其家人设计理财产品或保险方案。
4. 定期接受专业保险业务辅导，培训和讲座，提升专业化技能水平。
5. 负责客户保单售后服务（提醒续保，保单保金等）。
6. 参与团队规章制度，营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施，监督并反馈执行情况。

三、收入及福利待遇：

1、转正后享有训练津贴（责任底薪）、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；

3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；

4、入司五周年享有长期服务奖；

5、每周工作六天，节假日正常放假；

职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、定期体检、创业公司

职位亮点：1、收入上不封顶；2、晋升公开透明