职位描述
1、建立、维护人事档案，及时完善和更新劳动合同；
2、负责员工关系日常管理，包括员工入职、转正、调岗、晋升、离职手续的办理，完善人事流程和各项手续；
3、员工社会保险业务及相关业务的缴纳及办理；
4、公司人员招聘、考勤记录汇总、部门文书起草与呈报；
5、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上人事行政同岗相关工作经验，稳定性好；；
2、良好的文字和语言表达能力，良好的沟通、协调能力及服务意识；
3、熟练操作湖北政务服务网，WPS办公软件精通；
4、具备两年以上C2以上实际驾龄。