职位描述
岗位职责：
1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施；
2、组织制定公司年度经营计划，主持日常经营管理工作，组织实施董事会决议；
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
4、全面执行和检查落实公司各项工作决定，检查、督促和协调各部门的工作进展；
5、负责处理公司重大突发事件。
任职资格：
1、年龄40-50岁，工商或企业管理相关专业本科及以上学历；
2、10年以上大型企业集团高级管理经验，5年以上同岗位工作经验；
3、具有前瞻性的战略思维，敏锐的商业洞察力，较强的规划能力、运营能力和管理能力，有强烈求胜欲望；
4、能适应不定期出差和较大工作强度。