职位描述
岗位职责：
1、负责IPD变革的管理，主管IPD变革活动，协助顾问团队推进项目进程。
2、负责制定IPD变革计划，建立激励约束机制，推动计划执行。
3、负责IPD变革在各部门执行落地。
4、负责质量体系在部门稳定运行，配合完成公司质量体系的内外审、质量文档的编制等工作。
5、协助研发负责人协调各部门之间的日常工作。
6、完成上级主管安排的临时工作。
任职要求
1、爱岗敬业、具备良好的职业道德；
2、具备IPD项目实施经验，主导过大型IPD管理体系变革；
3、有一定的团队领导经验，具有良好的决策、组织和协调能力，能够带领团队不折不扣完成目标；
4、具备较好的创新能力。