职位描述
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、负责员工入离职手续的办理；
8、负责新员工入职培训，以及公司内部培训需求的调查，协调跟进各部门培训；
9、上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1.具备猎头行业工作经验优先考虑
2.在生产型企业或制药行业招聘模块工作经验者优先考虑
3.3年以上招聘领域从事过招聘主管，或者人事主管岗位优先考虑。
工作地址：
天津市解放南路外环线17号桥（大任庄小学对面）
大任庄小学站，大任庄北站（下车即到）
工作时间：
早8晚5，双休，五险一金