职位描述
岗位要求：
1. 公办全日制本科学历，年龄24-30内
2. 人力资源管理、心理学、管理学等相关专业，1年以上人事相关工作经历，同行业优先考虑
3. 熟练运用office办公软件，沟通表达能力优秀
4. 工作认真负责，具有一定抗压能力与规划能力
工作职责：
1. 人员招募作业管理及系统资料申报
2. 绩效奖金/激励案/津贴等薪资费用核算
3. 人员入职/异动/离职管理作业管理
4. 合同/考勤/薪资/福利/奖惩/保险/考核等作业的管理及上传缴交
5. 员工心理建设及团队文化活动承接及推动，劳动争议处置
6. 部内员工档案管理