职位描述
职责描述：
1、此为销售主管的储备培养对象，预计通过2～3年的定岗式管理培养，成为管理6～7人的团队；
2、公司产品是信息平台 Saas平台，主要面向B端客群，工作模式以电销 面销为主，以产品专业和服务优势为主；
3、前两年以业务学习和精进为主，进入全国前20%后，可进入管理序列，接触团队搭建和管理；
岗位要求：
1、过往有过管培生经验或者学生干部经验优先；
2、有半年以上的销售工作经验；
3、符合RCC价值观和味道；
岗位特点：
1、公司管理风格偏外资，高效，务实；
2、过往有成功管培生培养经验，目前管培生胜任最高的岗位是部门总监；
3、公司是行业龙头，行业口碑佳。