职位描述
1. 负责OA、E-HR等职能系统的维护，包括用户考勤、培训、考核、权限管理等流程的日常管理；
2. 整体掌握OA、E-HR系统的所有功能，出现问题能及时解决或与泛微售后工程师及时沟通，以保证OA的正常应用；
3. 负责公司OA表单模板制作及流程优化设计，对系统流程进行优化，关键环节把控提出建议，并跟踪、处理ERP系统运行过程中出现的异常数据。
4. 协助人资部门负责公司e-hr相关报表的设计和开发。
5. 负责收集、梳理集团应用系统需求申请，并评估需求申请的合理性和可行性；
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、软件相关专业
2、有2年以上运维经验，有泛微OA系统运维经验者优先
3、熟悉Mysql数据库和SQL数据库，熟悉报表开发工具