职责描述： 1、负责支公司/营销服务部基础活动管理的推动、督促和检查工作； 2、参与支公司/营销服务部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访； 3、协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性； 4、策划支公司/营销服务部的晨会、例会、主管会议；协助经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理； 5、参与支公司/营销服务部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如有效增员达成率、正式人力占比达成率、（长险）举绩率、出勤率、三转率；并负责职场布置等工作。 任职要求： 1、全日制本科以上学历。专业不限； 2、有保险组训/讲师从业经验； 3、能熟练使用OFFICE软件； 4、具备出色的演讲能力，较强的沟通能力、组织能力和人际交往能力。 福利待遇： 1、签订劳动合同，缴纳五险二金，办理员工附加商业医疗和意外保险。 2、企业年金 午餐补贴 交通补贴 节日补贴 季度福利 取暖降温费 年度体检 生日礼品 工会福利等。 3、享有带薪年休假等各类带薪假期。 职业生涯规划： 1、培训机会：公司提供完善的培训机会（上海总公司培训 分公司培训）。帮助新入职员工尽快适应角色，提升个人能力，达到岗位要求。 2、晋升渠道：每年通过专业考试和个人绩效考核进行职位晋升