职位描述
【岗位职责】
1.负责集团旗下院校招聘工作统筹，含年度招聘计划制定，招聘需求管理，校招社招排期及执行；
2.负责招聘体系的建设，负责制定和完善招聘制度和流程；
3.负责院校招聘渠道开发管理，招聘广告策略制定、招聘效果分析及优化；
4.负责学院BP工作，帮助学院进行人员诊断，结构优化，提升改革。
5.领导交办的其他工作。
【任职资格】
1.全日制统招本科以上学历，
2.3年以上招聘及BP工作经验；
3.善于沟通协调，具有责任心，抗压能力强；
4.注重工作效率、有较高分析问题及解决问题能力。
5.有良好的品德修养、高度责任心和团队协作精神，有较强的学习能力。